酒店經紀筱宣

酒店經紀筱宣和酒店上班-酒店打工-酒店兼差的姊妹分析

【酒店文化的價值觀】

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 1.心理的準備

大多數人總是認為會在酒店上班的小姐都是愛慕虛榮，享受物質的誘惑而拜金，其實，實情

並非都如此！大部份的酒店小姐，都是背負著龐大的經濟壓力，不得不向現實低頭，才進酒

店上班。

或許，酒店的工作並不是最好的辦法，但是，它就是一個管道，一個跳板，一個快速賺取金

錢、快速解決經濟困境的管道。

很多剛新進酒店的新手小姐，心裡總會想著：「我沒做過酒店，我好害怕，怎麼辦…！」其

實，要進入酒店上班前，心理的建設是最重要的。要事先設想著，進入這行會有什麼狀況，

例如遇到客人的鹹豬手以及不好聽的言語....等等。都要想先有會遇到的心理準備。

2.目標的確定

必須要清楚的知道 "我來酒店上班的目的、我的目標 "。一旦知道自己來酒店上班的目的，

就要更有動力，畢竟大家也都知道在酒店上班並不是長久，能夠早點離開不再受這些自以

為是的男人的氣，當然要早點離開，所以給自己訂一個目標，是激勵自己，也是提醒自己

什麼時候可以不用再理會這些醜男人，而且來酒店上班，大部份都是因為金錢因素，無論

是負債、想存錢、家裡需要、想完成自己的夢想…所以給自己定個數字或時間。ｅｘ：有

負債的，可以先想想，我把負債還完就離開酒店還是繼續存到一比錢？我要花多久的時間

把債務還完？還完後，我還想再存一筆錢，我想花多久的時間，存到多少錢？若沒有債務

在身，那問題就更單純了。或者是開店自己當老闆、買房子，等等…

我該花多少時間來存錢呢？想要存多少錢？時時刻刻提醒自己的目的和目標，來督促自己

更快達成目標。

3.情緒的管理

 酒店上班中的小姐要有著相當良好的EQ，因為每個男人去酒店喝酒的目的、心情都是不同

，所以酒店小姐理所當然是遇到不同的客人，而如何調整自我的EQ是很重要的，而酒店小

姐們還是得繼續為客人服務，不能喜怒形於色，因為這就是工作。所以情緒上的管理就很

重要，適當的發洩很好，但不可以借用藥物或過度的發洩反而害了自己喔！

4.價值觀的堅持

酒店裡，不可否認多少都存在著價值觀偏差的酒店小姐。價值觀的偏差，有些是自我心態

的因素，而有些卻是受到同事間的影響，仔細想一想…為什麼做過酒店的小姐，之後，很

難再做其他工作，因為人有 〝隋性〞，當然，也會影響到價值觀的改變。這就要回到前面

所說的，來上班的目的與目標了。如果漫無目的的一直在酒店做下去，久而久之，習慣了

這樣高所得的收入，沉迷於其中，就很難脫離這樣的環境了。

5.生涯的規劃

其實，來酒店上班也算是生涯規劃的一種，因為酒店小姐可以把來酒店上班工作當是一個

生涯規劃的踏板，還債務，存錢，買房子，買車子，都屬於生涯規劃不是嗎！？

但我是建議各位酒店小姐雖然還在酒店上班，不過，並不要因為身邊有充足的金錢，就安

於現狀，不只是要向錢看齊，更要向前看，趁著休假或有空的時間，找個自己有興趣的事

物來學習，多看一些不同領域的書籍，以增加自己的內涵及素養和知識，為自己未來的路

做打算，且也可以幫助到酒店小姐和客人之間的應對。

以上的論點，我想，多多少少對一些正想到酒店工作的姊妹

或是即將離開酒店這個行業的女孩們多少都會有點幫助喔！

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成功是屬於堅持到底的人。

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